Förderung von Wissenschaftler*innen in der Postdoc-Phase

Jede*r Postdoktorand*in bearbeitet ein eigenes Forschungsprojekt und tauscht sich in regelmäßigen Treffen mit den betreuenden CEPLAS Wissenschaftler*innen über Forschungs- und Karriereentwicklungsziele aus. Die Betreuungsvereinbarung beinhaltet auch die Verpflichtung zur aktiven Teilnahme an den Veranstaltungen des Clusters sowie die Einhaltung der „Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis“. Eine Dokumentation der besprochenen Inhalte der Treffen wird von Mitgliedern in der frühen Postdoc-Phase erwartet.

Das CEPLAS Postdoc Programm bietet ein breites Spektrum an fachübergreifenden Qualifizierungsmaßnahmen, die von den an CEPLAS beteiligten Institutionen angeboten oder bei Bedarf von CEPLAS organisiert werden (Kursangebote). Weiterbildungsmodule zu den Themen Wissenschaftskommunikation und Entrepreneurship wurden 2021 organisiert.
Postdocs können ganz nach persönlichem Bedarf Kurse aus dem Angebot wählen, lediglich die Teilnahme an einem Kurs „Gute wissenschaftliche Praxis“ ist verpflichtend. Auf Anfrage kann auch die Teilnahme an externen Kursen finanziell unterstützt werden.

CEPLAS vermittelt Kontakte zwischen Postdoktorand*innen und der Industrie. Wir bieten z.B.:

• Unterstützung bei der Suche nach Kooperationspartner*innen für gemeinsame Forschungsprojekte
• Unterstützung bei der Suche nach Mentor*innen aus der Industrie
• Industrieexkursionen
• Speed Dating mit eingeladenen Gästen aus der Industrie
• Karrierevorträge mit Alumni, die in der Industrie arbeiten

Die Mitglieder des CEPLAS-Postdoc Programms haben Zugang zu weiteren Fördermaßnahmen wie z.B. finanzielle Unterstützung von Publikationen, Forschungsaufenthalten (mobility fund) und individuellem Coaching. Um die frühe Eigenständigkeit zu fördern, können sich Postdocs für finanzielle Unterstützung für innovative Seitenprojekte oder Kooperationsprojekte bewerben, die sich aus ihrem eigentlichen Forschungsprojekt ergeben.
Das CEPLAS Büro für Chancengerechtigkeit bietet spezielle Unterstützung für weibliche* Postdocs (Women@CEPLAS) und für Postdocs mit jungen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, wie z.B. das “Helping Hands Programm” oder Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung.